В УПФР в Сосновском районе работает телефон доверия по фактам выплаты «серой» заработной платы
Управление ПФР в Сосновском районе напоминает будущим пенсионерам,что размер пенсии зависит от нескольких факторов: размера заработной платы, длительности страхового стажа, возраста обращения за назначением трудовой пенсии.
Выплачивая заработную плату в «конвертах» и не оформляя официально трудовые отношения, работодатели не только уклоняются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, но ущемляют и нарушают законные права своих сотрудников.
Рассказать о фактах выплаты «серой» зарплаты или заработной платы ниже регионального минимума, жители района могут по телефону доверия, который создан в Управлении ПФР в Сосновском районе Челябинской области 8(351 44) 5-10-53.
Оперативное извещение специалистов Пенсионного фонда о фактах выплаты «серой» зарплаты даст возможность выявить своевременно недобросовестных работодателей и восстановить социальные гарантии и права граждан.
Если Вам известны факты нарушения пенсионных прав, можно обратиться по телефону доверия в рабочие дни с понедельника по четверг с 8.00 до 16.00 часов, в пятницу с 8.00 до 15.45 часов (перерыв с 12.30 до 13.15 часов).
Специалисту ПФР по телефону необходимо сообщить конкретные сведения о предприятии (название, адрес, ФИО руководителя, ИНН), данные о нарушении прав работников (зарплата «в конверте», не заключен трудовой договор, зарплата ниже МРОТ, не на все выплаты начисляются взносы), свои контактные данные. Отметим, что звонки могут быть анонимными.
Все обращения, поступившие на телефон доверия, будут проанализированы. После чего к недобросовестным руководителям с проверкой наведаются специалисты ПФР. Кроме того, полученную информацию мы направим в налоговые органы и государственную инспекцию труда Челябинской области. Если этими ведомствами будут выявлены нарушения в ходе собственных проверок, то работодателя ждет административная ответственность.
Мы призывает жителей района не оставаться равнодушными к нарушению собственных прав. Только при активном вашем участии могут быть пресечены действия нерадивых работодателей и решена проблема выплаты «серой» зарплаты.
