Муниципалитет победил в цифровизации кадровых процессов.
В Правительстве Челябинской области подвели итоги конкурса «Лучшая кадровая практика в системе муниципального управления». Сосновский округ представил на конкурс две практики и в обеих номинациях завоевал призовые места. Первое место муниципалитет получил в категории «Цифровизация кадровых процессов», а второе – в категории «Привлечение кадров и стажировка».
На конкурс со всего региона поступили заявки в четырех номинациях. Оценивали работы представители правительства области, руководители профильных ведомств и независимые эксперты. Рассматривались новизна решения, его значимость, возможность тиражирования и, главное, реально достигнутые результаты. Цифровизация кадровых процессов строится на системных цифровых решениях: автоматизация рутинных операций, прозрачность документооборота, оперативность взаимодействия с сотрудниками.
Победителей и призеров чествовали в рамках Регионального форума «Эффективные кадры – эффективное управление – 2026». Площадка позволила руководителям муниципалитетов поделиться опытом.
Автор: Юлия Кузнецова
Фото администрации Сосновского округа
