Предприниматель из Сосновского района Челябинской области допустил к работе несовершеннолетнего подростка без оформления трудового договора в нарушение законодательства Российской Федерации.
Об этом сообщила прокуратура Сосновского района.
Прокуратура района проводила проверки соблюдения Трудового Кодекса РФ и выявила нарушение порядка оформления молодого человека при допуске к работе. Предприниматель допустил подростка к работе без заключения договора. Согласно статьям 67 и 68 ТК РФ трудовой договор должен быть заключен не позднее трех дней со дня фактического начала работы.
Прокурор Сосновского района Евгений Мичурин возбудил об административном правонарушении. Трудовая инспекция рассмотрела дело и привлекла индивидуального предпринимателя к административной ответственности в виде штрафа в размере 8 тысяч рублей. В результате проверки предприниматель устранил все выявленные нарушения.
Автор: Людмила Труханова
Фото: из архива редакции
Загрузка ...
