Главы поселений Сосновского района боролись за звание лучшего главы в областном конкурсе

В конкурсе «Лучший глава поселения Челябинской области» участвовали пять глав сельских поселений района.

В Челябинске на площадке РАНХиГС 27 и 28 марта прошел очный этап конкурса «Лучший глава поселения Челябинской области». Об этом сообщило управление государственной службы правительства Челябинской области.

Конкурс направлен на выявление лучших глав городских и сельских поселений Челябинской области, которые добились успехов в развитии местного самоуправления. Участниками конкурса могут быть главы поселений, имеющие стаж работы на руководящих должностях в органах местного самоуправления не менее трех лет. Среди глав сельских поселений конкурс проводится в категориях:

сельское поселение с численностью населения до 1,5 тысячи человек;
сельское поселение с численностью населения от 1,5 до 5 тысяч человек;
сельское поселение с численностью населения от 5 до 10 тысяч человек;
сельское поселение с численностью населения от 10 тысяч человек.

От Сосновского района в конкурсе участвовали пять человек: глава Долгодеревенского поселения Александр Желтов, глава Кременкуля Александр Глинкин, глава Есаульского поселения Дмитрий Гисс, глава Томинского поселения Татьяна Голубицкая и глава Саргазов Вячеслав Новгородцев.

Для того чтобы участвовать в конкурсе, главы поселений должны были прислать конкурсные материалы: эссе на тему «Стратегические направления развития поселения в условиях нестабильной внешней среды» и видеопрезентацию на тему «Моя мотивация на участие в конкурсе». Также необходимо было оформить карту поселения со сведениями о нем. Эти материалы оценивались на заочном этапе конкурса.

Очный этап проходил под руководством специалистов в области оценки персонала, которые составили экспертную группу конкурсной комиссии. Конкурсанты выполняли практические задания – стратегические сессии, решения кейсов. Оценка глав происходила по бальной системе согласно положению о конкурсе. Главные качества, которые оценивали эксперты — это лидерство, готовность к изменениям, умение принимать управленческие решения и нести персональную ответственность, умение работать в команде и стратегическое мышление.

Кроме того, конкурсанты стали участниками проектной мастерской «Человек пользы» Елены Гузовой: составили подробный анализ «Человека труда», «Человека комфорта» и «Человека пользы», изучили ценности разных поколений и их влияние на общество.

– Были интересные задания. Вспоминали и прошлые годы как жили поселения, за счет чего жили, как выживали люди. Были и доклады глав. Из нашей команды докладывали вдвоем Александр Васильевич Глинкин и Дмитрий Александрович Гисс, также был доклад мой и Александра Сергеевича Желтова, – рассказывает участница конкурса глава Томинского поселения Татьяна Николаевна. – По этой игре также нужно было набрать определенные баллы. Эксперты смотрели, как мы работаем, как обсуждаем.