Откладывать некуда, считают фермеры. После тщательной переборки засыпано на семена 505 тонн откалиброванных семян. Покупатели разобрали на рынках в разных районах города 393 тонны крупных гладких клубней. Поток картошки на базары и склады с каждым днем увеличивается.
С полей района реализовано также 508 тонн овощей открытого грунта. Продано 60 тонн моркови, 40 тонн свеклы, 200 тонн огурцов, 100 тонн томатов открытого грунта и десятки тонн прочих овощей.
Когда спрос на овощи и картошку хороший, это поддерживает мотивацию полеводов. Фермеры начинают забывать о ненастной погоде, растянувшейся нынче почти на весь сезон. Реже вспоминают и о неумолимых законах рынка, когда порой предложение сельхозпродукции больше, чем спрос, и цена на ходовые продукты падает. Иногда хозяйства получают отличный урожай, но сами себе становятся конкурентами.
Кроме того, число вакансий в Челябинской области намного больше числа незанятых работников. В минувшем году Контрольно-счетная палата Челябинской области предоставила такие данные. Число вакансий в 2,5 раза превысило количество безработных на Южном Урале! Людей привлекает высокая оплата труда, а сельхозпредприятия обеспечить ее не могут. Привлечение мигрантов в сельское хозяйство также перестает быть легким выходом. Поэтому руководители сельхозпредприятий вынуждены продумывать меры, которые помогли бы сделать труд в страду взаимовыгодным как работодателю, так и рабочему.
Многим кажется неприемлемым вахтовый метод во время страды. Но уборка приходится обычно на непогоду, условия особые, сроки сжатые. Если вахты есть на буровых и комбинатах, может быть, и в агрокомплексе не исключается нечто подобное?
Беседуем о нехватке кадров с главным специалистом районного управления сельского хозяйства Еленой Николаевной Наумовой.
– Многое значат для специалистов условия проживания во время уборки, – считает Елена Николаевна. – Недавняя наша поездка в ООО АгромаксУрала (село Архангельское) показала, что эти условия могут быть современными, комфортными. В этом хозяйстве выращивают картофель, зерно и рапс (на семена). В общежитии АгромаксУрала для специалистов оборудованы прекрасные комнаты со свежим ремонтом. Есть душевые, кухня. После работы в поле есть где отдохнуть, восстановить силы.
Единых рецептов привлечения кадров не существует. Зная опыт и креативность сосновских руководителей, можно предположить, что варианты выхода из ситуации они уже анализируют.
Автор: Ирина Русакова
фото из архива редакции
