Еще в 2023 году нехватка кадров агропрома в стране составляла более 200 000 работников. За два года положение не улучшилось. Перспективные инвестиционные проекты откладываются, потому что не хватает молодого образованного персонала.
Руководители хозяйств придумали десятки «ноу-хау» для привлечения кадров. Запомнился выложенный в сеть рассказ директора одного крупного агрохолдинга. Он посоветовал коллегам больше работать с молодыми городскими семьями. Приглашать их для знакомства с сельскими поселками. Жизнь там сейчас совсем другая – не «колхоз», как они думают.
Некоторые сельские подростки рвутся жить в городе, работать «доставщиками пиццы». А коренные горожане хорошо представляют, как это – добираться до работы самим и ездить в садики с детьми. И сколько времени тратится на пересадки и пробки. И что такое НМУ над городом на 2-3 безветренных дня…
Что касается жилья, то в Сосновском районе, например, его строится больше, чем где бы то ни было. Здесь действуют шесть муниципальных программ, помогающих жителям улучшить жилищные условия. В программах участвуют работники агропромышленного комплекса, «маяковцы», молодые семьи, ветераны, инвалиды. В 2025 году общая сумма социальных выплат на жилье молодым семьям составила более 29770 тысяч рублей, в том числе 18092 тысячи рублей из районного бюджета. С начала действия программы помощь получили 312 молодых семей.
Сельское жилье по-настоящему комфортно, только если к нему подведен газ. Продолжается строительство газопроводов. За 8 лет газ подведен к 13 новым населенным пунктам. Район активно участвует в программе догазификации.
С каждым годом улучшается медицинское, культурное обслуживание, вводятся новые учреждения образования, в том числе дошкольные – не менее четырех за год. Забыто то время, когда молодежь жаловалась на нехватку спортивных сооружений, а взрослые – на торговлю или другие сферы. ФАПы, стадионы, игровые площадки, скейт-парки появляются каждый год.
Сельские жители знают – труд механизатора в сельском хозяйстве по-прежнему нелегок. Но и техника сейчас здесь новая, мощная и комфортная для комбайнера или тракториста. В селах и поселках также очень разнообразен выбор женских специальностей – надо же кому-то поддерживать порядок, здоровье, интересный досуг и комфорт в сельских поселках.
Кадры АПК – очень актуальная и интересная тема. Приглашаем высказать свое мнение тех, кто присматривается к более перспективному месту работы. И тех, кто хотел бы укрепить свое сельское производство грамотными инициативными людьми.
На фото: Юрий Емельянов, тракторист-машинист АО «Племзавод»
Автор: Ирина Русакова
Фото Андрея Мизерова
