Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о начале отбора получателей субсидий на организацию наставничества для участников и ветеранов СВО.
– Наставничество – это мощный инструмент, способствующий личностному и профессиональному росту нового сотрудника предприятия. Наставник помогает новичку быстрее раскрыть свой потенциал, развить необходимые навыки, передает ученику знания о специфике работы на конкретном рабочем месте, – сообщили в ведомстве. – Таким образом система наставничества позволяет предприятиям вырастить и обеспечить себя высококвалифицированными специалистами.
На получение субсидии могут рассчитывать работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории региона, если примут на работу участников и ветеранов СВО и закрепят за ними специалистов-наставников. Средства, в размере до 20388,73 рубля в месяц можно использовать на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы наставника.
Заявки на участие в отборе на получение субсидии работодатели региона принимаются до 25 июля 2025 года. На рассмотрение заявок отводится 5 дней. В течение 20 дней со дня размещения результатов будет заключено соглашение на организацию наставничества.
Автор: Михаил Андреев
фото из архива редакции
