Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.
Расчет пособия производится на основе регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, который в 2025 году составляет 17 782 рубля. Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который, как правило, составляет 140 дней. Таким образом его размер составляет 82 982 рубля: 17 782 рубля / 30 дней * 140 дней отпуска. При осложненных родах, когда отпуск длится 156 дней, выплата достигает 92 466,4 рубля, при многоплодной беременности и продолжительности отпуска 194 дня — 114 990 рублей.
Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделением Социального фонда России по Челябинской области. Сделать это можно в клиентской службе фонда либо через портал госуслуг.
Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.
Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка, осуществляющие уход.
В этом случае размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).
Для оформления выплаты нужно подать заявление в Отделение СФР по Челябинской области через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства.
Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Предоставлено пресс-службой отделения СФР по Челябинской области
Фото: из архива редакции
Загрузка ...
