В системе здравоохранения Сосновского округа произошли кадровые изменения. Глава Сосновского округа Евгений Ваганов на аппаратном совещании представил нового руководителя районной больницы села Долгодеревенского. Главным врачом медицинского учреждения стала Елена Мансурова.
Елена Владимировна обладает многолетним опытом работы. Её общий стаж в сфере здравоохранения составляет 28 лет. Новый руководитель имеет действующие аккредитации сразу по двум направлениям: «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и «Акушерство и гинекология».

Профессиональный путь Елены Мансуровой начался с обучения в Челябинской Государственной Медицинской Академии по специальности «Лечебное дело», после чего в 1998 году она окончила интернатуру по профилю «Акушерство и гинекология». Трудовую деятельность Елена Владимировна начинала как акушер-гинеколог: она работала в городской больнице № 16 поселка Новосинеглазово, в районной больнице города Шумихи, а также в челябинской ГКБ № 14.
С 2017 по 2022 год её карьера была связана с ООО «Полимедика». Там Елена Мансурова руководила женской консультацией, а с 2020 года занимала пост заместителя главного врача по лечебной части.
В марте 2022 года Елена Владимировна приступила к работе в районной больнице. Здесь она занимала должность заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе. Теперь опытному управленцу предстоит решать более масштабные вопросы.
– Благодарю Министерство здравоохранения Челябинской области, Главу округа и коллег за проявленное доверие. Для меня большая честь возглавить районную больницу с. Долгодеревенское. В планах не только сохранить, но и приумножить тот фундамент, который был заложен нашими предшественниками, – отметила главный врач в социальных сетях учреждения.
Новый руководитель медицинского учреждения намерена продолжить курс на обеспечение жителей Сосновского округа качественной и своевременной медицинской помощью. Особое внимание будет уделяться развитию инфраструктуры: укреплению материально-технической базы больницы и ее структурных подразделений, содействие в повышении квалификации уже работающего персонала и привлечение в больницу новых специалистов.
Автор: Людмила Труханова
Фото районной больницы с. Долгодеревенского





