15 марта губернатор Челябинской области Борис Дубровский провел совещание с главами муниципальных образований и руководителями органов исполнительной власти.
О ситуации на рынке труда рассказал начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов. Выступающий отметил, что в 2017 году динамика снижения официально зарегистрированной безработицы в Челябинской области была положительной. Экономика справилась с кризисной ситуацией. И сегодня работодатели активны в поисках наемных рабочих. Прогнозы по официальной безработице на 2018 год в пределах двадцати тысяч человек от всего трудоспособного населения Челябинской области – хороший показатель. В 10 территориях, с большим разнообразием рабочих мест, к осени 2018 года показатель официальной безработицы достигнет минимума за последние десять лет.
На февраль месяц без работы официально находилось чуть более 26 тысяч человек трудоспособного возраста.
Но наряду с этим отмечены и проблемные территории, в которых службе занятости предстоит ещё приложить немало усилий по стабилизации ситуации. Вячеслав Валентинович назвал проблемным Верхний Уфалей с его прошлогодним массовым увольнением рабочих «Уфалейникеля», губернатор Борис Дубровский добавил территорию Нязепетровска, где ситуация нестабильна и попросил подробнее остановиться на шести территориях, где основным остаётся сельскохозяйственное производство.
Но сезон полевых работ приближается, предприятия ведут активный поиск работников.
Интересным оказался опыт заказа на рабочую силу в Усть-Катавском муниципалитете. В традиционно промышленном регионе возникла необходимость обучения профессии овощеводов, потому что появился работодатель сельскохозяйственной ориентации.
В Сосновском районе на 1 марта 2018 года официально зарегистрировано 441 безработный, что составило 1,6% ко всему трудоспособному населению района.
В заключение доклада начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов озвучил перспективные планы работы структуры.
Загрузка ...
