Управление Пенсионного фонда России в Сосновском районе Челябинской области разъясняет условия назначения страховой пенсии с января 2019 года ранее достижения общеустановленного возраста при наличии страхового стажа 42 и 37 лет для мужчин и женщин соответственно.
С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», на основании которого в Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения, касающиеся увеличения пенсионного возраста.
Право на страховую пенсию по старости будут иметь лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Названный возраст вводится постепенно. Гражданам, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.
Дополнительная “льгота” предоставляется лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины). Указанным гражданам дата выхода на пенсию переносится на 24 месяца ранее достижения возраста по новому закону, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Например, мужчина 14.03.1959 года рождения, имеющий более 41 года страхового стажа. По новым нормам право на страховую пенсию по старости возникает c 14.09.2019, в 60 лет 6 месяцев.
Из представленных заявителем документов усматривается, что по состоянию на 01.11.2018 (дата обращения за проведением заблаговременной работы) имеет страховой стаж продолжительностью 41 год 8 месяцев и продолжает работать. По достижении возраста 60 лет 14.03.2019 заявителем будет выработан страховой стаж 42 года 13 дней (при условии продолжения работы), что дает ему право на установлении страховой пенсии по старости в 60 лет.
Женщина 20.07.1964 года рождения, имеющая более 35 лет страхового стажа. По новым нормам право на страховую пенсию по старости возникает с 20.01.2020, в 55 лет 6 месяцев.
Из представленных документов усматривается, что заявительница по состоянию на 15.01.2019 года (дата обращения за проведением заблаговременной работы) имеет страховой стаж продолжительностью 36 лет 1 месяц и продолжает работать. По достижении возраста 55 лет 20.07.2019 ее страховой стаж составит 36 лет 7 месяцев 5 дней. Требуемые 37 лет страхового стажа заявитель выработает 15.12.2019 в возрасте 55 лет 4 месяцев 25 дней. В приведенном примере право на страховую пенсию по старости будет приобретено после того как она выработает требуемые 37 лет, то есть с 16.12.2019.
Приведем пример, в котором выгоднее подать заявление без “сажевой льготы”, мужчина 03.11.1959 года рождения, имеющий более 40 лет страхового стажа.
Из представленных заявителем документов усматривается, по состоянию на 15.11.2018 имеет страховой стаж продолжительностью 40 лет 3 месяца и продолжает работать. По достижении возраста 60 лет 03.11.2019 заявитель выработает страховой стаж продолжительностью 41 год 02 месяца 18 дней (при условии продолжения работы). Страховой стаж продолжительностью 42 года им будет выработан на 15.08.2020. На указанную дату мужчина достигнет возраста 60 лет 9 мес.12 дней. В указанной ситуации заявителю следует обратиться за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 федерального закона № 400-ФЗ по достижении общеустановленного пенсионного возраста в 60 лет 6 месяцев.
Загрузка ...
