В Челябинской области с 1 ноября заработные платы работников отделений почтовой связи увеличились более, чем на 20%.
Программа повышения заработной платы почтовым работникам запущена в мае этого года. Первая волна коснулась 48 тысяч сотрудников в 17 регионах страны. Сотрудникам почтовых отделений Челябинской области должны были увеличить зарплату в мае 2020 года, но во время рабочей встречи Гендиректора Почты России Николая Подгузова с руководителем региона Алексеем Текслером, была достигнута договоренность включить Южный Урал во вторую волну программы.
С 1 ноября в Челябинской области увеличилась зарплата у почтальонов, операторов почтовой связи, начальников отделений и их заместителей, повышения в среднем составили 21% и коснулись 4800 сотрудников.
В рамках второго этапа одновременно с Челябинской областью заработные платы сотрудников отделений почтовой связи увеличены в Нижегородской, Оренбургской, Пензенской и Магаданской областях, Республике Марий Эл, Республике Башкортостан, Чукотском автономном округе, Москве и Московской области, Астраханской области, Республике Калмыкия, Кабардино-Балкарской Республике, Ставропольском крае, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Мурманской, Новгородской, Псковской областях, Забайкальском крае, Иркутской, Новосибирской, Курганской областях, Республике Бурятия и Ямало-Ненецком автономном округе, Ивановской, Тульской, Ярославской, Курской и Липецкой областях.
Директор УФПС по Челябинской области Владимир Образцов назвал улучшение условий труда сотрудников приоритетным направлением. Повышение зарплат сможет привлечь новых специалистов, улучшит качество обслуживания и повысит мотивацию сотрудников, считает он.
